Title:  HR Generalist

Descartes Unites the People and Technology that Move the World
The need for efficient, secure, and agile supply chains and logistics operations has become ever more critical and complex.  By combining innovative technology, powerful trade intelligence and the reach of our network, Descartes helps get goods, information, transportation assets, and people where they’re needed, when they’re needed. 

We’re one of the most broadly deployed logistics and supply chain technology companies in the world. More than 22,000 customers around the globe use our cloud-based solutions to transform the way they move inventory and information to enhance productivity, better serve customers, thrive competitively, keep pace with evolving regulations, and respond to rapidly changing market conditions. Descartes is publicly traded (Nasdaq:DSGX, TSX:DSG) with headquarters in Waterloo, Ontario, Canada, and offices and partners around the world. With record financial performance for more than 16 years, we lead the industry in innovation investment. Every day, logistics service providers, manufacturers, retailers, distributors, and other logistics-intensive businesses of all sizes rely on our scale, stability, and comprehensive solution footprint to move what’s most important to them. Learn more at www.descartes.com. 
 
We’re growing fast and invite you to join our amazing team. 

We zijn op zoek naar een betrouwbare HR Generalist met betrekking tot alle aspecten van Human Resources.  Uw professionele oordeel, zakelijk inzicht en vermogen om onafhankelijke creatieve oplossingen te bieden voor kritieke HR-problemen zijn essentieel voor succes in deze functie. Er wordt van je verwacht dat je samenwerkt met lokale managers en de HR-directeur EMEA & Azië om informatie te verstrekken, passende oplossingen aan te bevelen en deze oplossingen waar nodig met succes te implementeren.  Descartes Nederland telt een 75-tal medewerkers en heeft 2 kantoren (Amersfoort en Woerden).  Het vermogen om effectief te werken binnen alle lagen van de organisatie is een belangrijke vereiste.  We zijn op zoek naar iemand die zelfstandig kan werken, en tegelijkertijd deel uit maakt van een global HR team. 

Duties and Responsibilities

• Operationeel HR-advies en -ondersteuning bieden aan senior management, lijnmanagers en medewerkers, in overeenstemming met de wettelijke voorschriften in Nederland en het beleid en de procedures van Descartes.

• Advies en ondersteuning bieden bij verschillende HR-onderwerpen, zoals arbeidsverhoudingen, verloning en beloning, prestatiemanagement, werving en selectie, training en ontwikkeling.
• Assisteren van interne en externe wervingsbureaus bij het invullen van vacatures binnen het budget en volgens de juiste tijdschema's. Onderhandelen over vacatures en contracten volgens de processen.
• Samen met managers op een eerlijke en consistente manier dagelijkse HR-kwesties oplossen die van invloed zijn op het bedrijf.
• Ondersteuning en training bieden voor intern HR-beleid en interne HR-procedures, waaronder introductie- en prestatiemanagementprocessen.
• HR verbeteren door goede HR-praktijken te implementeren en sterke werkrelaties met het bredere HR-team te ontwikkelen.
• Samenwerken met een derde partij om het payrollproces in Nederland te faciliteren totdat de payroll overgaat naar het Expertisecentrum Payroll.
• Diverse HR-gerelateerde projecten.
• Ervoor zorgen dat HR-informatie en -activiteiten te allen tijde vertrouwelijk blijven.
• Andere HR-gerelateerde activiteiten die op ad-hoc basis nodig kunnen zijn.

Skills

• Bachelordiploma in HR Management of gelijkaardige ervaring
• Solide generalistische HR-ervaring van min. 3 jaar vereist; ervaring binnen de IT-sector is wenselijk maar niet essentieel
• Vlotte Nederlandse en Engelse taalvaardigheden is een must (mondeling en schriftelijk)
• Kennis van MS Office (in het bijzonder Word en Excel), kennis van SuccessFactors is wenselijk maar niet essentieel
• Goede kennis van arbeidswetgeving en in staat om op de hoogte te blijven van wetswijzigingen
• Ervaring met salarisadministratie is wenselijk
• In staat om goed te werken onder druk met goede organisatorische vaardigheden, voortdurend aan te tonen hoge normen van interne klantenservice
• Goede probleemoplossende vaardigheden
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken

What is in it for you?
Maak deel uit van een winnend en groeiend bedrijf dat kansen biedt aan mensen die ambitieus genoeg zijn om verandering te leiden en groei te ondersteunen! Je krijgt de kans om samen te werken met een energiek en vriendelijk team dat innovatief en gepassioneerd is, met een oprechte toewijding aan diversiteit en inclusie.

De ideale kandidaat werkt graag voor een groeiende wereldwijde organisatie met meer dan 2000 werknemers in 26 landen. Descartes groeit organisch, maar ook door overnames en deze functie maakt de groei van ons personeelsbestand direct mee en is actief betrokken bij de integratie van overgenomen medewerkers in de organisatie.

Dit is een full-time of 4/5e positie. Wij bieden je een hybride, flexibele en informele werkomgeving.  Je krijgt de kans om nieuwe ideeën aan te dragen en je frisse blik is welkom!

Join Us 
As we scale, we’re looking for new doers, collaborators and innovators to join Descartes in uniting the people and technology that move the world as the Global Leader in Logistics and Supply Chain Technology. We’re entrepreneurial, hardworking, geeky-in-a-good way problem solvers. Guided by our values, we nurture a TEAM focused culture that invests in people and creates opportunities for advancement across a broad spectrum of career paths. We prioritize work-life balance and foster an environment with the space to take ownership, to be heard, and to carve a path for your individual accomplishments to help drive our success. At Descartes, everyone has a voice and the best idea wins, regardless of who makes it. We offer competitive compensation, great benefits, remote and flexible work hours, and the opportunity to join a company on an awesome mission with a great existing team and trajectory.

Descartes also has a deep sense of environmental responsibility. Learn more about how we helped our customers save over 552,000 metric tons of CO2 in 2020 by reducing fuel and paper consumption: https://www.descartes.com/who-we-are/social-responsibility-sustainability/environmental-impact.  Join a team that’s committed to working with customers to conserve resources and enhance sustainability. 

If you feel you have 70% of the qualifications we are looking for, and Descartes sounds like the team and the mission you want to be part of, apply now. We can't promise it will be a fit, but we do promise to consider your experience. 

Through COVID-19, we implemented a virtual hiring process and continue to interview and onboard candidates by video using Microsoft TEAMS. We record interviews and use them strictly for quality assurance, training and general record keeping purposes. Should you have any questions about this process, please connect with our hiring team in advance of scheduled interviews. We value the safety of each member of our community because we know we're all in this together. 

We are an Equal Employment employer. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected status, or any other characteristic protected by federal, provincial, or local law. For more information about our commitment to equal employment opportunity, please review our Code of Business Conduct and Ethics at Descartes.com.